[docs update]完善手把手教你如何准备Java面试(重要)这篇文章的内容

Author: Snailclimb

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 - **宣讲会**：宣讲会也是一个不错的途径，不过，好的企业通常只会去比较好的学校，可以留意一下意向公司的宣讲会安排或者直接去到一所比较好的学校参加宣讲会。像我当时校招就去参加了几场宣讲会。不过，我是在荆州上学，那边没什么比较好的学校，一般没有公司去开宣讲会。所以，我当时是直接跑到武汉来了，参加了武汉理工大学以及华中科技大学的几场宣讲会。总体感觉还是很不错的！
 - **其他**：校园就业信息网、学校论坛、班级 or 年级 QQ 群。
 
-校招的话，建议以官网为准，有宣讲会、靠谱一点的内推的话更好。社招的话，可以多留意一下各大招聘网站比如 BOSS 直聘、拉勾上的职位信息，也可以找被熟人内推，获得面试机会的概率更大一些，进度一般也更快一些。
+校招的话，建议以官网为准，有宣讲会的话更好。社招的话，可以多留意一下各大招聘网站比如 BOSS直聘、拉勾上的职位信息。
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+不论校招和社招，如果能找到比较靠谱的内推机会的话，获得面试的机会的概率还是非常大的。而且，你可以让内推你的人定向地给你一些建议。找内推的方式有很多，首选比较熟悉的朋友、同学，还可以留意技术交流社区和公众号上的内推信息。
 
 一般是只能投递一个岗位，不过，也有极少数投递不同部门两个岗位的情况，这个应该不会有影响，但你的前一次面试情况可能会被记录，也就是说就算你投递成功两个岗位，第一个岗位面试失败的话，对第二个岗位也会有影响，很可能直接就被 pass。
 
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 - 技能介绍太杂，没有亮点。不需要全才，某个领域做得好就行了！
 - 对 Java 后台开发的部分技能比如 Spring Boot 的熟悉度仅仅为了解，无法满足企业的要求。
 
+详细的程序员简历编写指南请参考：[程序员简历到底该怎么写？](https://javaguide.cn/interview-preparation/resume-guide.html)。
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 ## 岗位匹配度很重要
 
 校招通常会对你的项目经历的研究方向比较宽容，即使你的项目经历和对应公司的具体业务没有关系，影响其实也并不大。
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 不过，这个也并不绝对，也有一些公司在招聘的时候更看重的是你的过往经历，较少地关注岗位匹配度，优秀公司的工作经历以及有亮点的项目经验都是加分项。这类公司相信你既然在某个领域（比如电商、支付）已经做的不错了，那应该也可以在另外一个领域（比如流媒体平台、社交软件）很快成为专家。这个领域指的不是技术领域，更多的是业务方向。横跨技术领域（比如后端转算法、后端转大数据）找工作，你又没有相关的经验，几乎是没办法找到的。即使找到了，也大概率会面临 HR 压薪资的问题。
 
-## 提前准备技术面试和手撕算法
+## 提前准备技术面试
 
-面试之前一定要提前准备一下常见的面试题：
+面试之前一定要提前准备一下常见的面试题也就是八股文：
 
 - 自己面试中可能涉及哪些知识点、那些知识点是重点。
-- 面试中哪些问题会被经常问到、面试中自己改如何回答。(强烈不推荐死记硬背，第一：通过背这种方式你能记住多少？能记住多久？第二：背题的方式的学习很难坚持下去！)
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-这块内容只会介绍面试大概会涉及到哪方面的知识点，具体这些知识点涵盖哪些问题，后面的文章有介绍到。
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-**Java** :
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-- Java 基础
-- Java 集合
-- Java 并发
-- JVM
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-**计算机基础**：
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-- 算法
-- 数据结构
-- 计算机网络
-- 操作系统
+- 面试中哪些问题会被经常问到、面试中自己该如何回答。(强烈不推荐死记硬背，第一：通过背这种方式你能记住多少？能记住多久？第二：背题的方式的学习很难坚持下去！)
 
-**数据库**：
+Java 后端面试复习的重点请看这篇文章：[Java面试重点总结(重要)](https://javaguide.cn/interview-preparation/key-points-of-interview.html)。
 
-- MySQL
-- Redis
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-**常用框架**：
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-- Spring
-- SpringBoot
-- MyBatis
-- Netty
-- Zookeeper
-- Dubbo
+不同类型的公司对于技能的要求侧重点是不同的比如腾讯、字节可能更重视计算机基础比如网络、操作系统这方面的内容。阿里、美团这种可能更重视你的项目经历、实战能力。
 
-**分布式** :
+一定不要抱着一种思想，觉得八股文或者基础问题的考查意义不大。如果你抱着这种思想复习的话，那效果可能不会太好。实际上，个人认为还是很有意义的，八股文或者基础性的知识在日常开发中也会需要经常用到。例如，线程池这块的拒绝策略、核心参数配置什么的，如果你不了解，实际项目中使用线程池可能就用的不是很明白，容易出现问题。而且，其实这种基础性的问题是最容易准备的，像各种底层原理、系统设计、场景题以及深挖你的项目这类才是最难的！
 
-- CAP 理论 和 BASE 理论、Paxos 算法和 Raft 算法
-- RPC
-- 分布式事务
-- 分布式 ID
+八股文资料首推我的 [《Java 面试指北》](https://t.zsxq.com/11rZ6D7Wk) (配合 JavaGuide 使用，会根据每一年的面试情况对内容进行更新完善)和 [JavaGuide](https://javaguide.cn/) 。里面不仅仅是原创八股文，还有很多对实际开发有帮助的干货。除了我的资料之外，你还可以去网上找一些其他的优质的文章、视频来看。
 
-**高并发**：
+![《Java 面试指北》内容概览](https://oss.javaguide.cn/javamianshizhibei/javamianshizhibei-content-overview.png)
 
-- 消息队列
-- 读写分离&分库分表
-- 负载均衡
+## 提前准备手撕算法
 
-**高可用**：
+很明显，国内现在的校招面试开始越来越重视算法了，尤其是像字节跳动、腾讯这类大公司。绝大部分公司的校招笔试是有算法题的，如果 AC 率比较低的话，基本就挂掉了。
 
-- 限流
-- 降级
-- 熔断
+社招的话，算法面试同样会有。不过，面试官可能会更看重你的工程能力，你的项目经历。如果你的其他方面都很优秀，但是算法很菜的话，不一定会挂掉。不过，还是建议刷下算法题，避免让其成为自己在面试中的短板。
 
-![](https://oss.javaguide.cn/github/javaguide/interview-preparation/20210414112925296.png)
+社招往往是在技术面试的最后，面试官给你一个算法题目让你做。
 
-不同类型的公司对于技能的要求侧重点是不同的比如腾讯、字节可能更重视计算机基础比如网络、操作系统这方面的内容。阿里、美团这种可能更重视你的项目经历、实战能力。
+关于如何准备算法面试[《Java面试指北》](https://javaguide.cn/zhuanlan/java-mian-shi-zhi-bei.html) 的面试准备篇有详细介绍到。
 
-关于如何准备算法面试请看《Java 面试指北》的「面试准备篇」中对应的文章。
+![《Java 面试指北》面试准备篇](https://oss.javaguide.cn/javamianshizhibei/preparation-for-interview.png)
 
 ## 提前准备自我介绍
 
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 ## 总结
 
-这篇文章内容有点多，如果这篇文章只能让你记住 4 句话，那请记住下面这 4 句：
+这篇文章内容有点多，如果这篇文章只能让你记住 7 句话，那请记住下面这 7 句：
 
 1. 一定要提前准备面试！技术面试不同于编程，编程厉害不代表技术面试就一定能过。
-2. 一定不要对面试抱有侥幸心理。打铁还需自身硬！千万不要觉得自己看几篇面经，看几篇面试题解析就能通过面试了。一定要静下心来深入学习！
+2. 一定不要对面试抱有侥幸心理。打铁还需自身硬！千万不要觉得自己看几篇面经，看几篇面试题解析就能通过面试了。一定要静下心来深入学习！尤其是目标是大厂的同学，那更要深挖原理！
 3. 建议大学生尽可能早一点以求职为导向来学习的。这样更有针对性，并且可以大概率减少自己处在迷茫的时间，很大程度上还可以让自己少走很多弯路。 但是，不要把“以求职为导向学习”理解为“我就不用学课堂上那些计算机基础课程了”！
-4. 手撕算法是当下技术面试的标配，尽早准备！
+4. 一定不要抱着一种思想，觉得八股文或者基础问题的考查意义不大。如果你抱着这种思想复习的话，那效果可能不会太好。实际上，个人认为还是很有意义的，八股文或者基础性的知识在日常开发中也会需要经常用到。例如，线程池这块的拒绝策略、核心参数配置什么的，如果你不了解，实际项目中使用线程池可能就用的不是很明白，容易出现问题。
+5. 手撕算法是当下技术面试的标配，尽早准备！
+6. 岗位匹配度很重要。校招通常会对你的项目经历的研究方向比较宽容，即使你的项目经历和对应公司的具体业务没有关系，影响其实也并不大。社招的话就不一样了，毕竟公司是要招聘可以直接来干活的人，你有相关的经验，公司会比较省事。
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+7. 面试之后及时复盘。面试就像是一场全新的征程，失败和胜利都是平常之事。所以，劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜，等待你的将是更美好的未来，继续加油！
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